Les comptables de l’OCC à l’école de la maîtrise du plan comptable OHADA

Entreprise pionnière, l’Office Congolais de Contrôle s’est déjà mis en phase avec la maîtrise du droit des Affaires harmonisé mis en place par l’Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires, OHADA, afin de faciliter les investissements. C’est ce qui justifie la participation, depuis le jeudi 22 avril, de comptables de l’OCC avec, à leur tête, Mme Jacqueline Penge, Directeur Financier de l’Office, à la session de formation sur « La maîtrise du plan comptable OHADA ». L’objectif visé est de leur permettre d’acquérir des techniques nouvelles de travail, spécifiques à leur domaine d’activité en vue d’améliorer leurs performances et, partant, la rentabilité et le développement de leur entreprise.

Kinshasa | lundi 26 avril 2010

Le Gouvernement de la République Démocratique du Congo s’est résolument engagé sur la voie de l’amélioration du climat des investissements. Cela s’est matérialisé par l’adhésion de la RDC à l’Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires, OHADA. Ce faisant, les Entreprises du Portefeuille de l’Etat en plein processus de transformation sont appelées à s’adapter à cette mutation. L’idée, c’est d’adopter un référentiel comptable afin de faciliter l’intégration.

Avant-gardiste, l’Office Congolais de Contrôle que dirige M. Albert Kasongo Mukonzo s’est déjà mis en phase avec ce processus. C’est ce qui justifie l’envoie, depuis hier, jeudi 22 avril 2010, de comptables de l’OCC à l’école du nouveau droit comptable de l’OHADA avec, à leur tête, Mme Jacqueline Penge, Directeur Financier de l’Office.

« La maîtrise du plan comptable OHADA », tel est le thème de ce module de formation qui a lieu dans la salle de réunion de l’Hôtel Faden House, dans la commune de la Gombe et qui est assuré par le Cabinet Okalla Ahanda et Associés, à travers son département de formation. Lequel département offre la possibilité aux cadres d’entreprises de se recycler et d’acquérir des techniques nouvelles de travail, spécifiques à leur domaine d’activité en vue d’améliorer leurs performances et, partant, la rentabilité et le développement de leur entreprise.

Cette formation est animée par deux formateurs, à savoir : M. Simon Ligan, associé et Directeur du Département Conseil, Gestion et en Organisation et David Bernard Benga, associé et Directeur du Département Expertise Comptable, tous deux du Cabinet Okalla Ahanda et Associés.

Il est question pour les formateurs, au cours de cette session de formation, de présenter aux participants le plan comptable de l’OHADA ; mener une étude comparative entre le plan comptable OHADA à celui appliqué par les entreprises congolaises ; analyser les opérations spécifiques du nouveau plan comptable OHADA et, enfin, présenter les états financiers selon l’OHADA.

A en croire M. Simon Ligan, l’objectif visé est de permettre aux professionnels de la comptabilité d’appréhender l’outil de communication comptable pour avoir des informations financières des entreprises. Et d’ajouter que le véritable souci visé par cet acte uniforme, c’est de faciliter les investissements au niveau de la RDC dans la mesure où le système comptable congolais constitue un frein pour les investissements. Selon lui, les bailleurs étrangers avaient du mal a passé d’un système à un autre. Mais il est également question de présenter un texte juridique qui réglemente la vie des entreprises.

Pour M. Ligan, l’OCC est l’une des entreprises pionnières qui a décidé de s’y mettre. « La reforme est en cours, il a pris le devant pour pouvoir embrasser la reforme ». A-t-il déclaré.

A la question de savoir si la comptabilité de la RDC va être adaptée à celui de l’OHADA, M. Ligan a signifié qu’il n’y a pas d’adaptation, mais plutôt l’adhésion à un plan comptable qui est partagé dans un certain nombre des pays de l’espace OHADA. Il s’agit d’abandonner progressivement le référentiel comptable congolais et épouser le référentiel comptable qui va être partagé par 17 pays membres afin de faciliter l’intégration. A-t-il précisé.

Signalons que ce séminaire a pour but principal de réunir des professionnels issus de différents pays, de différents profils et de différentes entreprises pour échange d’expériences. Au cours des débats, les animateurs du cabinet pourront aider les participants à trouver des solutions aux problèmes techniques spécifiques auxquels ils font face dans leur entreprise.

Quant aux résultats attendus, c’est de permettre aux participants de se procurer le maximum de moyens et d’outils pouvant les amener à mettre en pratique les compétences acquises. Mais également d’améliorer leurs connaissances afin d’accroître leur productivité pour le progrès de leur entreprise.

Il convient de noter que l’OHADA est une organisation regroupant 16 Etats qui ont décidé de mettre en place un droit des affaires harmonisé. Il s’agit des pays suivants : Benin, Burkina Faso, Cameroun, Comores, Congo, Cote d’Ivoire, Gabon, Guinée Conakry, Guinée Bissau, Guinée Equatoriale, Mali, Niger, Sénégal, Tchad, Togo, et la RDC en 2009. Cette harmonisation se réalise au moyen des textes supra législatifs dénommés « actes uniformes » adeptes dans le cadre institutionnel.

Historique


Du traité signé a port Louis le 17 octobre 1993. OHADA est une institution qui vise à mieux garantir la sécurité juridique et la sécurité judiciaire des opérateurs économiques de manière à favoriser l’essor des entreprises et à encourager l’investissement sur leur territoire. L’on dénombre 9 points du système Comptable OHADA qu’il faudrait adapter dans les entreprises.

Il s’agit de : Le plan de comptes personnels des entreprises, le contenu et le fonctionnement des comptes, les Etats Financiers personnel, les tableaux de correspondance postes compte, les comptes et Etats financiers consolidés, les opérations et problématique spécifiques, terminologie, les nomenclatures, le système minimal trésorerie.

Date : 23 avril 2010
Source : © Le Potentiel, Nicole Lidimbo

23 avril 2010, © Le Potentiel, Nicole Lidimbo


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